„Mein hoher Qualitätsanspruch an mich hilft mir Herausforderungen zu meistern!”

Helena Stepanow,
Head of Recruitment & Strategy.

Interview vom 18. April 2017

Nachhaltig Erfolge kreieren

Seit über zwei Jahren ist Helena aus Heidelberg fester Bestandteil unserer HR-Abteilung in Nürnberg. Die 29-Jährige stieg Anfang 2015 als Recruiterin bei uns ein, und ist heute – nur zwei Jahre später - Head of Recruitment & Strategy. Nachdem die ehrgeizige junge Frau ihren dualen BWL-Bachelor in Mannheim absolviert hatte, machte sie ein halbes Jahr lang Work & Travel in Australien und schloss danach ihren Management-Master mit Schwerpunkt Finance und HR in Nürnberg ab. Nach ihrem Abschluss stieg Helena direkt bei SELLBYTEL ein. In unserem Interview erzählt sie uns alles über ihre spannende Zeit bei uns.

 

Helena, wie genau sieht Ihre Karriere bei SELLBYTEL bisher aus?

Ich habe ursprünglich als Recruiterin gestartet und dabei wertvolle Erfahrung in der Mitarbeiter-Rekrutierung für unsere nationalen und internationalen Standorte gesammelt. Mit dieser Erfahrung durfte ich bald auch unsere Fach- und Führungskräfte als HR Managerin rekrutieren. Von der Entwicklung der passenden Recruitment-Strategie über die proaktive Kandidatenansprache bis hin zum Vorstellungsgespräch und der Vertragsunterzeichnung durfte ich dabei den gesamten Prozess verantworten. Ich kenne also unser Recruitment aus jeder Perspektive. Mit diesem Wissen und der Unterstützung meiner Vorgesetzten bin ich nun seit November Head of Recruitment Strategy. Bei der SELLBYTEL hat mich meine perfekte Aufgabe sozusagen gefunden.

Ein ziemlich rasanter Aufstieg … Was sind denn Ihre Aufgaben in Ihrer aktuellen Rolle?

Kurz gesagt, ich manage unser Recruitment und alle damit verbundenen Aktivitäten und Projekte. Dazu gehören das gesamte People Management in der Abteilung, die Steuerung des Tagesgeschäfts sowie die nachhaltige und zukunftssichere Aufstellung unseres Bereichs. 

Und was mögen Sie am liebsten an Ihrer Rolle?

Meine Aufgaben sind sehr breitgefächert und ich lerne täglich dazu. Die Mischung macht’s für mich! Ich brenne für die Kombination aus den Herausforderungen im Tagesgeschäft und der strategischen Arbeit, bei der ich mir täglich überlege, wie wir uns weiter verbessern und unsere Strategien und Prozesse zukunftssicher aufstellen können. Ein gutes Beispiel hierfür ist die Candidate Experience. Wir fragen uns immer wieder: Wer ist unsere Zielgruppe, wen wollen wir einstellen, wie finden wir exzellente Mitarbeiter und wie können wir jeden Einzelnen bestmöglich fördern?

Ich genieße vor allem die spannenden Besetzungsprojekte, die unglaubliche Dynamik, die schnellen unbürokratischen Wege und die Kollegen, die einem mit Rat und Tat zur Seite stehen.

Das klingt ganz schön komplex. Gibt es noch andere Herausforderungen?

Definitiv. Ich habe eine ziemlich hohe Verantwortung, was eine große Herausforderung ist, da ich immer das Beste erreichen möchte. Besonders mein Ehrgeiz und mein hoher Qualitätsanspruch an mich selbst helfen mir regelmäßig dabei, Herausforderungen aller Art zu meistern.

Welche Eigenschaften haben Ihre berufliche Entwicklung denn noch begünstigt?

Ich finde es enorm spannend, Dinge voranzutreiben. Ich habe zudem eine echte Leidenschaft für Human Resources. Der Bereich verbindet so viele spannende Themen, wie People Management, Psychologie, Marketing, Analytik, und viele mehr.

Berufseinsteigern im Bereich Personal empfehle ich, im Studium auf hochwertige Praktika und Werkstudententätigkeiten zu setzen. Hierbei ist es ratsam, nicht nur auf die großen Namen im Lebenslauf zu achten, sondern Stellen zu finden, bei denen man sich ausprobieren kann. Es lohnt sich, manchmal etwas kleiner einzusteigen, Leidenschaft und Können zu beweisen und so eine gute Grundlage für die berufliche Zukunft zu schaffen.

Haben Sie sich für die nächsten Jahre bei SELLBYTEL weitere Ziele gesetzt?

Ja klar. Ich möchte definitiv meine Abteilung weiter vorantreiben und nachhaltig Erfolge kreieren. Das Beste am HR-Bereich ist, dass er ständig im Wandel ist, nie stillsteht und immer neue spannende Trends aufkommen. In unserem motivierten, innovationsstarken Team gibt es immer neue Themen, die wir gemeinsam begeistert anpacken. 

Abschließend möchten wir wissen: Wie gestalten Sie am liebsten Ihre Freizeit?

Ich bin begeisterte Backpackerin und bereise leidenschaftlich gerne exotische Länder. Außerdem tanze und probiere ich unheimlich gerne Neues aus.

Danke für den spannenden Einblick und weiterhin alles Gute!

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Helena Stepanow

Head of Recruitment & Strategy

Telefon +49 911 9339 3377
E-mail Helena.Stepanow@sellbytel.de