Haben Sie noch Fragen?

Wir haben die häufigsten Fragen und die dazugehörigen Antworten für Sie zusammengestellt.

  • In welchen Bereichen sucht die SELLBYTEL Group Mitarbeiter?
    Die SELLBYTEL Group und ihre Marken haben vielfältige Aufgabenfelder - von Vertriebs- und Salesaufgaben über technisch orientierte Aufgaben bis hin zu HR, Finanzen und Controlling.
  • Wo finde ich aktuelle Stellenausschreibungen?
    Der schnellste und beste Weg ist unsere Stellenübersicht hier im Karrierecenter. Dort finden Sie alle Stellenangebote – übersichtlich sortiert, immer aktuell und mit direkter Bewerbungsmöglichkeit per Formular. Die SELLBYTEL Group inseriert darüber hinaus auch zielgruppenspezifisch in ausgewählten Medien.
  • Auf welchen Wegen kann ich mich bewerben?
    Bei uns können Sie sich mit der klassischen Bewerbungsmappe per Post, per E-Mail mit PDF-Datei im Anhang, online über unser Bewerbungsformular oder über die Social Media Kanäle Facebook oder Xing bewerben.
  • Was gehört in meine vollständigen Bewerbungsunterlagen?
    Senden Sie uns für eine schnelle und zielgerichtete Bearbeitung alle notwendigen Unterlagen zu.
  • Was passiert, nachdem ich meine Bewerbung abgeschickt habe?
    Sie erhalten zunächst unmittelbar eine Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung - sofort per E-Mail bei der Online-Bewerbung, nach einigen Tagen per Brief bei der Bewerbung per Post. Der Auswahlprozess kann dann je nach Stelle zwei bis sechs Wochen in Anspruch nehmen. Sollte Ihr Profil unseren Anforderungen entsprechen, laden wir Sie dann zu einem Vorstellungsgespräch, einem Bewerbertag oder einem Assessment Center ein.
  • Ich interessiere mich für mehrere Positionen. Wie gehe ich vor?
    Schicken Sie uns eine Bewerbung und kennzeichnen Sie in Ihrem Anschreiben deutlich, für welche weiteren Positionen Sie sich interessieren. Dabei benutzen Sie am besten die Titel der relevanten Positionen sowie die entsprechenden Kennziffern. So können wir Ihre Bewerbungsunterlagen reibungslos und schnell bearbeiten und vermeiden unnötige Doppelungen.
  • Ist eine Initiativbewerbung auch möglich?
    Selbstverständlich. Wenn Sie in unserem umfangreichen Jobangebot hier im Karrierecenter nicht fündig geworden sind, nutzen Sie einfach das Online-Bewerbungsformular für Ihre Initiativbewerbung. Oder schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:

    SELLBYTEL Group GmbH
    Human Resources
    Großweidenmühlstraße 36
    90419 Nürnberg
    Deutschland
    Tel.: +49 (0) 911-9339-0
    Fax: +49 (0) 911-9339-1000
    E-Mail: info@sellbytel.de
  • Werden meine Bewerbung und meine Daten gelöscht, wenn ich keine Zusage erhalte?
    Mit der Löschung bzw. Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen halten wir uns an die gesetzlichen Bestimmungen. Wenn es aufgrund Ihrer Qualifikationen für die ursprünglich von Ihnen gewünschte Position nicht zu einer Einstellung gekommen ist, behalten wir – Ihr Einverständnis vorausgesetzt – gerne Ihre Unterlagen zur Prüfung weiterer Einsatzmöglichkeiten in unserem Hause.
  • Kann ich mich wieder auf eine Stelle bewerben, auch wenn es beim ersten Mal nicht geklappt hat?
    Selbstverständlich. Abhängig vom Verlauf der ersten Bewerbung kommen wir auch auf Sie zu, um Ihnen ein weiteres Angebot zu unterbreiten.
  • Wohin kann ich mich wenden, wenn ich Fragen zu den offenen Stellen oder zum Bewerbungsprozess habe?
    Bei weiteren Fragen stehen Ihnen unsere Human-Resources-Spezialisten unter der Telefonnummer 0911 9339-3636 täglich von 08:00 bis 18:00 Uhr zur Verfügung.
  • Wie bewerbe ich mich online?
    Füllen Sie einfach unser Online-Bewerbungsformular hier im Karrierecenter aus. Von Bewerbungen per E-Mail bitten wir Sie – wenn möglich – abzusehen.
  • Welche Informationen gehören in meine Online-Bewerbung?
    Die gleichen Informationen wie in jede klassische Bewerbung. Unser Tipp: Füllen Sie das Online-Bewerbungsformular einfach komplett aus und fügen Sie Ihr Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse als PDF-Datei-Anhang bei.
  • Woran erkenne ich, dass meine Bewerbung erfolgreich abgeschickt wurde?
    Sie erhalten nach kurzer Zeit eine Eingangsbestätigung per E-Mail oder bei einer schriftlichen Bewerbung per Post. Sollte die Antwort per E-Mail oder Post mehrere Tage ausbleiben, wenden Sie sich bitte an die telefonische SELLBYTEL Bewerbungshotline: 0911 9339-3636.
  • Wie geht es mit meiner Bewerbung nach dem Absenden weiter?
    Sie erhalten zunächst eine Eingangsbestätigung per E-Mail oder per Post. Ihre Bewerbung wird dann in unserer Personalabteilung geprüft. Der Auswahlprozess kann dabei einige Wochen in Anspruch nehmen. Sollte Ihre Bewerbung unserem Tätigkeitsprofil entsprechen, führen wir ein telefonisches Interview mit Ihnen durch, dem ggf. weitere Auswahlmaßnahmen folgen. Auch bei einer Absage erhalten Sie von uns ein entsprechend zeitnahes Feedback.
  • Kann ich mich auch per E-Mail bewerben?
    Ja. Jedoch bitten wir Sie, von einer Bewerbung per E-Mail wenn möglich abzusehen. Nutzen Sie stattdessen einfach unser Online-Bewerbungsformular unter Initiativbewerbung. Sollten Sie sich per E-Mail bewerben, bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen in einem einzigen zusammenhängenden PDF-Dokument an Bewerbung@sellbytel.de zu senden.
  • Wie sehen meine Karrieremöglichkeiten aus?
    Flache Hierarchien und spezifische Förderangebote ermöglichen Ihnen schnell Aufstiegschancen bei der SELLBYTEL Group.
  • Werde ich bei meiner Entwicklung im Job unterstützt?
    Ja, denn Ihr Know-how ist unser Kapital. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern zu jedem Zeitpunkt Schulungs- und Trainingsmöglichkeiten in vielfältigsten Themenbereichen - von Vertriebstrainings über Software-/ Hardwareschulungen bis zum erfolgreichen Zeitmanagement.
  • Kann ich mich auch international weiterentwickeln?
    Kein Problem. Die SELLBYTEL Group ist bereits an 23 internationalen Standorten in elf Ländern aktiv - und wir expandieren weltweit weiter. Wenn Sie Interesse an internationalen Erfahrungen haben, sprechen Sie mit uns darüber im Rahmen Ihres Einstellungsprozesses.
  • Nach der Schule, im Studium, als Absolvent oder mit Berufserfahrung: Zu welchem Zeitpunkt steige ich am besten bei der SELLBYTEL Group ein?
    Die SELLBYTEL Group und ihre Marken bieten vielfältige Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten - mit Sicherheit ist auch für Ihren persönlichen Bildungs- und Berufsweg die richtige Chance dabei.
  • Wie sind meine Arbeitszeiten?
    Das kommt darauf an. Wir setzen auf flexible Lösungen, um unsere Kunden auch bei hohem Arbeitsaufkommen optimal betreuen zu können. Das heißt: In Spitzenzeiten etwas mehr Arbeit, im Normalbetrieb der entsprechende Ausgleich. Zudem bieten wir sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitstellen. Details sprechen wir gerne mit Ihnen persönlich ab.
  • Wie kleide ich mich bei der SELLBYTEL Group?
    Ob im Innendienst oder beim Kundenkontakt: Das Auftreten jedes Einzelnen spielt in unserer Unternehmenskultur eine wesentliche Rolle. Daher bitten wir Sie, immer auf klassische Businesskleidung zu setzen.
  • Spielen Kriterien wie Alter oder Geschlecht für meinen Werdegang eine Rolle?
    Nein. Wir sind ein Arbeitgeber, der engagierte und motivierte Mitarbeiter sucht. Dabei spielt weder Ihr Alter noch Ihr Geschlecht eine Rolle. Wir bieten für jeden Einzelnen ein professionelles Umfeld und viel Freiraum zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Überzeugen Sie uns von Ihrer beruflichen und fachlichen Kompetenz und bewerben Sie sich.

GLOSSAR FACHBEGRIFFE

  • CUSTOMERS SERVICES
    Von speziellen Kundenservice-Lösungen bis zum komplexen Multichannel-Management des Produkt-Supports – wir bieten sämtliche Bausteine, die ein erfolgreiches und modernes Kundenmanagement ausmachen. Wir managen den Inbound und Outbound für vordefinierte Kunden- und Produktsegmente oder steuern einen kompletten Bereich, entwickeln innovative Services passend zum Kundenbedarf und optimieren deren Kundenbindung.
  • EXTENDED SALES FORCE
    Unsere Unternehmensgruppe übernimmt komplexe Vertriebsprozesse ihrer Kunden. Unsere Mitarbeiter unterstützen den Vertrieb des Kunden oder generieren selbst Umsätze. Diese Dienstleistung wird von dem Tochterunternehmen LIVINGBRANDS erbracht.
  • INSIDE SALES ACCOUNT MANAGER
    Unsere Inside Sales Account Manager betreuen eigenverantwortlich ihre Kunden, vertreiben - vornehmlich via Telefon und E-Mail - die Produkte und Lösungen des Auftraggebers und koordinieren die vertrieblichen Prozesse im Kräftefeld zwischen Hersteller, Systemintegrator (Partner)  und Kunde.
  • INSIDE CHANNEL ACCOUNT MANAGER
    Der Inside Channel Account Manager ist verantwortlich für die Entwicklung und Unterstützung der Partner in seinem Vertriebsgebiet. Seine Aufgabe besteht darin, Systemintegratoren und Reseller eng an den Auftraggeber zu binden, sie ggf. bei Zertifizierungen zu begleiten und durch Projektunterstützung zusätzliche Umsätze zu generieren.
  • OUTSOURCING
    SELLBYTEL bietet den Kunden an, für diesen Dienstleistungen zu erbringen. Dies erfolgt in der Regel durch die Übernahme komplexer Prozesse, die eng mit der Organisation des Kunden verzahnt sind.
  • SALES OUTSOURCING
    Von der Übernahme einzelner Sales-Prozesse bis zur kompletten Auslagerung großer Teile des Vertriebs. Wir entwickeln effiziente und erfolgsorientierte Lösungen für alle Herausforderungen des Outsourcings im Innen- und Außendienst. Dabei übernehmen wir die Verantwortung für direkte oder indirekte Vertriebskanäle, für ein Kundensegment, für eine Region oder für einen Produktbereich.
  • TECHNISCHER SUPPORT
    Im technischen Support werden durch unsere Mitarbeiter komplexe technische Fragestellungen beantwortet. Hier helfen unsere Mitarbeiter dem Anrufer bei Fragen oder Problemen hauptsächlich im EDV-Bereich.
  • TRAINING
    SELLBYTEL verfügt über eine eigene Trainingsabteilung. Dabei liegen die Schwerpunkte einerseits auf Rhetorik, Kommunikation und Vertrieb, andererseits wird das projektbezogene Fachwissen geschult. Die Schulungen finden direkt bei uns im Haus (interne Trainings), aber auch vor Ort beim Kunden statt (externe Trainings).
  • USER HELP DESK
    Hier übernehmen wir komplette IT-Abteilungen unserer Kunden in den unterschiedlichsten Komplexitätsstufen, von einfachen Störungsmeldungen bis hin zur Netzwerkadministration. Diese Dienstleistung wird von dem Tochterunternehmen HELPBYCOM erbracht.

Ihre Chance

Initiativbewerbung

Die SELLBYTEL Group ist immer an motivierten Mitarbeitern interessiert. Ihre Initiativbewerbung ist uns daher stets willkommen. Am besten Sie bewerben sich einfach direkt online.

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