In welchen Bereichen sucht die SELLBYTEL Group Mitarbeiter?

Die SELLBYTEL Group und ihre Marken haben vielfältige Aufgabenfelder – von Sales- und Service-Aufgaben über technisch orientierte Aufgaben bis hin zu HR, Finanzen und Controlling.

Wo finde ich aktuelle Stellenangebote?

Der schnellste und beste Weg ist unsere Stellenübersicht hier im Karriere-Center. Dort finden Sie alle Stellenangebote – übersichtlich sortiert, immer aktuell und mit direkter Bewerbungsmöglichkeit per Formular.

Auf welchen Wegen kann ich mich bewerben?

Bei uns können Sie sich mit der klassischen Bewerbungsmappe per Post, per E-Mail mit PDF-Datei im Anhang, online über unser Bewerbungsformular oder über die Social-Media-Kanäle Facebook, LinkedIn oder XING bewerben.

Was gehört in meine vollständigen Bewerbungsunterlagen?

Die gleichen Informationen wie in jede klassische Bewerbung: personalisiertes Anschreiben, Ihr aktueller Lebenslauf und Ihre Zeugnisse.


Bei Fragen können Sie sich auch gerne an unsere Human-Resources-Abteilung wenden, unter der Durchwahl +49 911 9339 3636.

Was passiert, nachdem ich meine Bewerbung abgeschickt habe?

Sie erhalten zunächst unmittelbar eine Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung – sofort per E-Mail bei der Online-Bewerbung und zeitnah schriftlich per E-Mail bei der Bewerbung per Post. Der Auswahlprozess kann je nach Stelle einige Zeit in Anspruch nehmen. Sollte Ihr Profil unseren Anforderungen entsprechen, laden wir Sie dann zu einem Vorstellungsgespräch, einem Bewerbertag oder in ein Assessment-Center ein.

Ich interessiere mich für mehrere Positionen. Wie gehe ich vor?

Schicken Sie uns eine Bewerbung und kennzeichnen Sie in Ihrem Anschreiben deutlich, für welche weiteren Positionen Sie sich interessieren. Dabei benutzen Sie am besten die Titel der relevanten Positionen sowie die entsprechenden Kennziffern. So können wir Ihre Bewerbungsunterlagen reibungslos und schnell bearbeiten und vermeiden unnötige Doppelungen.

Ist auch eine Initiativbewerbung möglich?

Selbstverständlich. Wenn Sie in unserem umfangreichen Jobangebot hier im Karriere-Center nicht fündig geworden sind, nutzen Sie einfach das Online-Bewerbungsformular für Ihre Initiativbewerbung. Oder schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:


SELLBYTEL Group GmbH
Human Resources
Großweidenmühlstraße 36
90419 Nürnberg
Deutschland


Tel.: +49 911 9339 3636
E-Mail: career@sellbytel.com

Werden meine Bewerbung und meine Daten gelöscht, wenn ich keine Zusage erhalte?

Mit der Löschung bzw. Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen halten wir uns an die gesetzlichen Bestimmungen. Wenn es aufgrund Ihrer Qualifikationen für die ursprünglich von Ihnen gewünschte Position nicht zu einer Einstellung gekommen ist, behalten wir – wenn Sie dem nicht ausdrücklich widersprechen – gerne Ihre Unterlagen zur Prüfung weiterer Einsatzmöglichkeiten in unserer Unternehmensgruppe.

Kann ich mich wieder auf eine Stelle bewerben, auch wenn es beim ersten Mal nicht geklappt hat?

Gerne. Abhängig vom Verlauf der ersten Bewerbung kommen wir proaktiv wieder auf Sie zu, um Ihnen ein weiteres Angebot zu unterbreiten.

Wohin kann ich mich wenden, wenn ich Fragen zu den offenen Stellen oder zum Bewerbungsprozess habe?

Bei weiteren Fragen stehen Ihnen unsere Human-Resources-Spezialisten unter der Telefonnummer +49 911 9339 3636 täglich von 08:00 bis 18:00 Uhr zur Verfügung.
Nutzen Sie auch die Möglichkeit, eine Sprachnachricht zu hinterlassen.

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