Diversidad
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Aceptamos e impulsamos
el cambio

SELLBYTEL Group cree firmemente en crear un ambiente de trabajo en el que todos los empleados sean tratados por igual y a los que se les ofrezcan las mismas oportunidades.

La diversidad se define como una variedad de características diferentes, incluyendo las experiencias, perspectivas y puntos de vista de cada empleado, y todos los atributos que hacen que cada persona sea única, como la edad, género, procedencia, raza, religión, nacionalidad, discapacidad u orientación. Esto nos permite crear soluciones que involucren e inspiren a nuestros clientes globales.

Nuestro objetivo es promover un ambiente que ofrezca oportunidades para el talento, la propuesta de ideas y el desarrollo profesional, que genere conciencia y orgullo en nuestra organización.

Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión de empleados impulsa nuestra cultura y ambiente único, al mismo tiempo que estimula la responsabilidad social corporativa, la comunicación, la innovación, así como las nuevas maneras de pensar. De este modo construimos un fuerte espíritu de equipo y de respeto mutuo entre compañeros, lo que genera resultados superiores de negocio para nuestros clientes y cultiva una sostenible ventaja competitiva.

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