Una conocida empresa del sector de los seguros y de la prestación de servicios financieros ha ido desarrollando a lo largo de los años sus competencias centrales y ha unido estos conocimientos a los valores de empresa derivados para crear su propio modelo empresarial.
De forma empírica, se ha constatado que este modelo empresarial no se corresponde a la realidad ni a nivel interno ni a nivel externo, puesto que únicamente se ha experimentado y tratado parcialmente.
Crear modelos empresariales y llenarlos con vida
Nuestros especialistas en formación analizan mediante la organización de talleres internos los valores centrales y competencias de la empresa, complementan estos valores y competencias mediante ideas propias y desarrollan un concepto, que con su ayuda, convierte a los valores empresariales en audibles y perceptibles. El efecto de estas medidas se amplía mediante la implementación de un Corporate Language para que los valores internos y externos de todos los niveles de trabajo con los clientes sean claramente perceptibles.
El resultado es un éxito mensurable, que se refleja tanto a nivel interno como a nivel externo mediante un modelo empresarial general mejorado a largo plazo.