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“Inspiriere und motiviere andere, über sich hinaus zu wachsen.”

Thomas Stark,
Head of Global Operations.

Interview von 28. September 2018

„Als Team erzielt man bessere Ergebnisse als alleine“

Lernen Sie unseren sympathischen Kollegen Thomas kennen. Geboren und aufgewachsen in der norddeutschen Stadt Rostock, Heimat der ältesten Universität der Welt, lernte unser Kollege schon früh die kleinen Dinge im Leben zu schätzen, bescheiden zu bleiben und die Wichtigkeit von Zusammenhalt. Nach seinem Abitur schloss er erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung ab und leistete im Anschluss ein Jahr Wehrdienst bei der deutschen Bundeswehr. Auf seiner Reise zur persönlichen Entwicklung, begann er ein duales Studium und erhielt im Jahr 2004 den Bachelor im Bereich Wirtschaft. In unserer aktuellen Success story beschreibt Thomas seinen Karriereweg bei SELLBYEL.

Thomas, wann haben Sie bei der SELLBYTEL angefangen und wie haben Sie die Zeit bei uns bisher verbracht?

Ich stieg im Jahr 2005 bei der SELLBYTEL als Außendienstmitarbeiter ein. Das war vor 13 Jahren, die Zeit vergeht wirklich wie im Flug! Rückblickend kann ich Eins mit Sicherheit sagen: es war nie langweilig. Meiner Meinung nach, ist das das Erfolgsrezept der SELLBYTEL: Deine Talente zu erkennen und dieses mit zielgerichtetem Training und einer passenden Führung zu fördern. Das letzte Jahrzehnt war eine spannende Reise und ich bin stolz auf die Erfolge, die wir gemeinsam erreicht haben.

Was ist Ihre aktuelle Position bei der SELLBYTEL?

Ich bin der Global Head of Operations für unseren Kunden, einem global führenden Anbieter von Netzwerklösungen. Mein Aufgabenbereich liegt in der Lieferung von herausragendem Service und der Identifizierung von neuen Möglichkeiten um das Kundenerlebnis zu optimieren. Ich liefere erstklassige operationelle Prozesse, indem ich Kooperationsmodelle, Leistungsbeurteilungen, Mitarbeiterentwicklungen und Geschäftsinnovationen umsetze. Wodurch der Profit und das Wachstum unseres Kunden garantiert wird.

Was gefällt Ihnen am besten an Ihrer aktuellen Position?

Ich liebe es mein Team zu fördern und zu inspirieren. Ich statte sie mit den richtigen Visionen und Werkzeugen aus, damit wir als IT-Berater den besten Service für unseren Partner liefern können. Mitarbeiterentwicklung und einen Unterschied im Leben anderer machen – das treibt mich an.

Wie lösen Sie berufliche Zwickmühlen?

Zuerst rücke ich die Dinge in die richtige Perspektive – oft sind Situationen nur halb so schlimm wie sie scheinen. Ich bin immer optimistisch und reflektiere mein Verhalten. Ich suche nicht nach einer Ausrede oder einer Erklärung warum etwas schiefgelaufen ist. Viel mehr, konzentriere ich mich auf das Problem selbst und löse es Hand in Hand mit meinem Team. Erst im Nachhinein nehmen wir uns Zeit um zu reflektieren und die Ursache des Problems zu finden. Während jedem Problem kommunizieren wir offen miteinander, dies ist essentiell für eine erfolgreiche Problemlösung. Jede Herausforderung stellt eine tolle Möglichkeit dar um Neues zu lernen, Verantwortung für dein Team zu übernehmen und Kreativität zu fördern. Versetze dich in die Lage deines Gegenübers. Ein Perspektivwechsel ist der beste Weg die ideale Lösung zu finden.

Behalte immer im Hinterkopf: Richte deine Energie auf die Menschen, bei denen du Veränderung hervorrufen kannst und akzeptiere, dass dies manchmal nicht möglich ist und lasse es hinter dir.

Was macht SELLBYTEL Ihrer Meinung nach zu einem besonderen Arbeitgeber?

Langweilige Tage bei SELLBYTEL? Nicht vorhanden. Anspruchsvolle Tage? Ausreichend. Lernfaktor? Garantiert. Es gibt eine Fülle an Karrieremöglichkeiten, man muss sie nur gezielt ansteuern. Bei SELLBYTEL gestaltest du deine Karriere und ich schätze das sehr. (Lächelt) 

Was ist Ihr Tipp für alle, die eine ähnliche Karriere wie Sie anstreben?

Finde deine Leidenschaft. Versuche nicht, jemanden zu kopieren - Sei du selbst. Wachse mit deiner Persönlichkeit und forme sie im Laufe der Jahre. Sei ausgezeichnet in einer Sache und nicht mittelmäßig in vielen. Achte auf deine Schwachstellen und umgib dich mit einem Team, welches dich unterstützt. Gemeinsam ist man unschlagbar!

Und abschließend, wie verbringen Sie am liebsten Ihre Freizeit?

Ich habe vier Leidenschaften, die mein ganzes Leben lang meine Hauptantrieb waren - sowohl in meiner Freizeit als auch bei der Arbeit.

1.Familie - Ich bin gesegnet, zwei talentierte Töchter und meine wunderbare Frau an meiner Seite zu haben.

2. Menschen zu entwickeln und das Beste aus ihnen zu holen, eine einzigartige Fähigkeit bei jemandem zu entdecken und die Person bei der Entfaltung dieser Fähigkeit unter die Arme zu greifen, ist eine meiner großen Leidenschaften.

3. Laufen und andere Outdoor-Aktivitäten. Hier finde ich den Ausgleich zu meinem hektischen Leben. Ohne zu Laufen, hätte ich die Erfolge in meinem Beruf und in meinem Privatleben nie erreicht. Es hält mich auf Trapp, fokussiert und engagiert. Ich nehme an allerlei Lauf Aktivitäten teil, auch Marathons.

4. Sei großzügig und mache die Welt zu einem besseren Ort – trage jeden Tag eine Kleinigkeit zum Allgemeinwohl bei. Sei freundlich und behandle jeden Menschen so, wie du selbst behandelt werden möchtest. Das Leben wird es zurückzahlen und gemeinsam können wir alles erreichen.

Zu guter Letzt: Lebe nachhaltig, es gibt nur diesen einen Planeten, auf dem wir leben können.

Vielen Dank für das nette Gespräch und alles Gute!

 

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Thomas Stark

Head of Global Operations

Telefon +351 91 208 1810
E-mail thomas.stark@sellbytel.de