SELLBYTEL | Webhelp Group SELLBYTEL ist jetzt Teil von Webhelp!

Wir freuen uns über unsere neue Partnerschaft mit Webhelp – und darauf, unseren Kunden weiterhin den höchsten Standard in der Customer Experience zu bieten.
Erfahren Sie hier mehr und freuen Sie sich mit uns auf mehr Updates während diesem spannenden Zusammenschluss.
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Was macht die SELLBYTEL eigentlich und warum sind wir kein Callcenter bzw. keine Zeitarbeitsfirma?

Die SELLBYTEL Group ist ein Outsourcing-Dienstleister*, der für seine Kunden komplette Geschäftsprozesse übernimmt. Wir beschäftigen qualifizierte Mitarbeiter, die jeweils für ein spezifisches Projekt/Abteilung eingestellt sind und einem festen Team angehören. Das bedeutet, unsere Mitarbeiter erhalten die Chance, für eine der 500 Top Marken weltweit zu arbeiten. Nicht selten entwickeln sie sich nach einiger Zeit auch hin zum Kunden. Wir bieten unseren Mitarbeitern enorme Entwicklungsmöglichkeiten und ein festes Arbeitsverhältnis mit uns als verlässlichem Arbeitgeber. Unser Vertrieb erfolgt zudem hauptsächlich für Geschäftskunden (B2B).


*Der Begriff „Outsourcing“ bzw. „Auslagerung“ bezeichnet die Abgabe von Unternehmensaufgaben und -bereichen an Dienstleister, die sich auf die jeweiligen Bereiche spezialisiert haben. Beispiele hierfür sind Kundenservice und Vertriebsinnendienst.

Was macht die SELLBYTEL Group als Arbeitgeber aus?

Die SELLBYTEL Group betreut die Marktführer in den verschiedensten Branchen, zum Beispiel in den Bereichen IT, Telekommunikation, Multimedia, Automobil, Social Media oder Mode. Wir sind ein sehr stabiler Arbeitgeber, der mit genau den Marken zusammenarbeitet, die Ihre Zukunft gestalten werden und die fast jeder von uns kennt und täglich nutzt.


Wir bieten unseren Mitarbeitern attraktive Möglichkeiten im Bereich der Weiterbildung. Dazu gehören interne fachliche Fortbildungen oder auch die direkte Entwicklung hin zum Kunden. 90% unserer Führungskräfte werden aus den internen Reihen heraus entwickelt. Starke Leistung wird bei uns gesehen und belohnt, nämlich durch vielfältige Einsatz- und Karrierechancen. Besonders Quereinsteiger aus den unterschiedlichsten Bereichen sind bei uns sehr willkommen. Durch intensive von uns gestellte Trainings befähigen wir diese, um sie für ihre zukünftigen Aufgaben vorzubereiten. Da wir eine große Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern und unseren Kunden haben, agieren wir stets ambitioniert, schnell und effizient. Wenn Sie sich in genau solch einem Umfeld wohlfühlen, dann freuen wir uns, Sie bald in einem unserer Teams begrüßen zu dürfen!


Bei uns herrscht zudem ein sehr angenehmes und freundschaftliches Arbeitsklima. Bereits beim Betreten unserer Räumlichkeiten wird jeder mit einem Lächeln oder einem netten Gespräch begrüßt. Der Zusammenhalt unter den Kollegen wird bei uns außerdem groß geschrieben. Wir pflegen zudem eine klare „Open Door Policy“. Das bedeutet, das Beitragen von Kreativität und eigenen Ideen ist bei uns immer willkommen. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitern alle Türen zu öffnen, um so die persönliche und berufliche Entwicklung jedes Einzelnen bestmöglich zu fördern. 

Warum legen wir so viel Wert auf gepflegte Büro-Kleidung?

Da wir eine hohe Kundenfrequenz an unseren Standorten haben, bezwecken wir durch das Tragen von Büro-Kleidung eine sehr positive Darstellung nach außen. Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit den weltweit führenden Marken aus allen Bereichen - Tradition sowie Moderne – ist es uns besonders wichtig, allen Erwartungen gerecht zu werden. 

Warum arbeiten wir vermehrt in Großraumbüros?

Wir setzen großen Wert auf die transparente und effiziente Kommunikation unter Kollegen. Hierfür ist ein Großraumbüro definitiv hilfreich, denn es erleichtert die Kommunikation ungemein. Die Arbeitswege zu Kollegen sind dadurch zudem sehr kurz. Außerdem fördern wir damit die gegenseitige Unterstützung und das voneinander Lernen. 

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