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2019-03-14, Nuremberg

Simplificando negocios a través de nuestras soluciones de RRHH

La optimización de costes y el aumento de la calidad del servicio se encuentran entre los objetivos más importantes de cualquier departamento de recursos humanos. El proceso de transformación de estos departamentos, desde la realización de funciones administrativas hasta convertirse en proveedores de servicios y partners para otras organizaciones, cobró relevancia incluso antes de la era digital.

La subcontratación de funciones de gestión de recursos humanos a proveedores de servicios externos ha sido, desde hace varios años, una buena oportunidad para aumentar el valor agregado del trabajo de recursos humanos. El BPO (Business Process Outsourcing) de RRHH ha cambiado drásticamente en los últimos años. Las tasas de rotación y la gama de tareas subcontratadas han crecido enormemente. Tras el área de Finanzas, Recursos Humanos es ahora uno de los segmentos de subcontratación de más rápido crecimiento del mundo, con un mercado global estimado en US$ 43.8 mil millones para 2024 (Fuente: strategyr.com).

Durante muchos años, nuestro proveedor de recursos humanos RIGHTHEAD ha reclutado y gestionado a especialistas para nuestros clientes en: ventas, servicio, soporte de IT y el mercado de la salud. Siguiendo una estrategia de reclutamiento rápida, precisa y eficiente, RIGHTHEAD encuentra y desarrolla a más de 1.500 candidatos cada año, para corporaciones internacionales y PYMES. Nuestras soluciones siempre se adaptan perfectamente a los requisitos de su empresa. Esto convierte a RIGHTHEAD en el partner ideal en todas las áreas de la gestión de recursos humanos.

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